Osakidetza: público, universal y de calidad
Desde su creación como Servicio Vasco de Salud en 1983, el objetivo de Osakidetza ha sido garantizar a todas las personas un sistema sanitario público, universal y de calidad. Hoy en día la sanidad pública vasca es, además de un logro colectivo de toda la sociedad vasca, un modelo de referencia.
En el día a día, Osakidetza se dota de una organización eficaz y eficiente, caracterizada por: la autonomía de gestión de sus diferentes centros y unidades, la orientación a la mejora continua de la asistencia sanitaria y el trabajo en equipo. Todo ello, siempre gracias a la implicación y compromiso de sus profesionales, y de la decidida apuesta por la investigación y la innovación en el ámbito de la salud.
Osakidetza: público, universal y de calidad
Desde su creación como Servicio Vasco de Salud en 1983, el objetivo de Osakidetza ha sido garantizar a todas las personas un sistema sanitario público, universal y de calidad. Hoy en día la sanidad pública vasca es, además de un logro colectivo de toda la sociedad vasca, un modelo de referencia.
En el día a día, Osakidetza se dota de una organización eficaz y eficiente, caracterizada por: la autonomía de gestión de sus diferentes centros y unidades, la orientación a la mejora continua de la asistencia sanitaria y el trabajo en equipo. Todo ello, siempre gracias a la implicación y compromiso de sus profesionales, y de la decidida apuesta por la investigación y la innovación en el ámbito de la salud.
Objetivo, el bienestar de la población Prevención y promoción
La salud es uno de los valores más apreciados para la sociedad vasca, ya que un buen estado de salud es la base que nos permite desarrollar cualquier otra potencialidad, por lo cual, la promoción y la prevención de la salud es un área de vital importancia para Osakidetza.
Los programas preventivos realizados por Osakidetza tienen una larga trayectoria que les otorga una confianza creciente por parte de la población, que se demuestra en unas altas tasas de participación y unos resultados adecuados. Son especialmente destacables: cribado neonatal, detección del Síndrome de Down, detección precoz de los cánceres de mama, colorrectal o de cérvix, y atención bucodental infantil (PADI).
Principal capital Sus profesionales
Para prestar un servicio de calidad, además de disponer de buenas instalaciones y de la tecnología más avanzada, es fundamental contar con profesionales competentes y comprometidos. Los servicios de salud se basan en personas que trabajan con y para personas. Por este motivo, las y los profesionales son el principal capital del Servicio Vasco de Salud.
Actualmente, Osakidetza cuenta con una plantilla estructural de más de 26 500 profesionales, de las cuales el 78 % son mujeres; lo que le acredita como el mayor empleador femenino de Euskadi. Además, las mujeres son mayoría entre el personal directivo, en las jefaturas asistenciales y también en la mayoría de las categorías profesionales.
Mejora continua Innovación e investigación
Osakidetza apuesta por la investigación sanitaria a través de los institutos Biodonostia, Biocruces, Bioaraba y Kronikgune, en colaboración con las universidades y con la industria biosanitaria, para mejorar los resultados en salud, transformar el sistema sanitario y contribuir al desarrollo económico y social de la sociedad vasca.
La actividad relacionada con la I+D+I se ha incrementado en un 3,4 % en 2018. Es destacable que el número de proyectos en desarrollo, incluidos los ensayos clínicos, se ha multiplicado por 2,5 en los últimos cinco años, destacando el incremento de los proyectos realizados en colaboración con empresas vascas, que en los últimos cuatro años ha pasado de 5 proyectos a 59.